HRM revija

Revija HRM je potrebovala temeljito preobrazba iz content hub-a v obliko spletnega časopisa. Revija HRM je baza znanja, ki stoji za priljubljenim #loveHR Summit (Slovenski kadrovski kongres).

Spletno izkušnjo smo izboljšali z lažjo navigacijo, v ozadje smo postavili analitiko, ki spremlja kaj uporabnike najbolj zanima in jim na podlagi tega ponuja nove vsebine.

Portal HRM
Nekatere ćlanke v reviji smo zaklenili in dodali pozive k nakupu in naročnini.

Grafično oblikovanje in UX

Adma in HRM-revija imata istega naročnika, zaradi tega smo spletno stran izdelali najprej za enega, nato pa zgolj z barvami, pisavami in obrobami ustvarili popolnoma nov občutek in ustvarili še drug spletni čaospis.

Spletno stran smo strukturirali tako, da dobro rangira na Googlu in da uporabnik hitro najde informacije. Na člankih nam portal sam ponuja nove vsebine, ki bi nas utegnile zanimati. tako podlajšujemo čas, ki ga uporabnik preživi na spletni strani. To je super za uporabnike, ker takoj najdejo, kar jih zanima, hkrati pa nam pomaga boljše rangirati na Googlu.

Na koncu vsakega članka je možnost zelo preprostega deljenja vsebine na družabnih omrežjih, kar klientu dodatno povečuje vidnost.

Preprosto deljenje vsebin poveča prisotnost na spletu in super vpliva na SEO. Znotraj članka portal avtomatsko ponuja podobne vsebine, s čimer uporabnika obdržimo dlje časa na strani – s tem gradimo zaupanje in zopet dobro vplivamo na SEO.

SEO optimizacija

Prav vsako spletno stran izdelamo z Googlom v mislih. to pomeni, da je struktura prilagojena tako, da jo bo Google kar najbolje rangiral. Hitrost, koda v ozadju, ki Googlu pomaga uvrstiti vsebino, struktura URL-jev … to so samo nekateri faktorji, ki že pred ustvarjanjem vsebine ogromno dodajo k rangiranju.

Storitve projekta:

Projekti